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Benefícios dos Funcionários

Benefícios dos Funcionários

BENEFICIOS QUE O GRUPO OFERECE
-CONVENIO COM UNIMED PARA AS EMPRESAS DIVEM DE MOGI MIRIM E ITAPIRA, KODYVE, HOTMOTOS MOGI MIRIM E ITAPIRA, SERVICE VALINHOS E VINHEDO
-CONVENIO COM SANTA CASA DE SÃO JOAO DA BOA VISTA PARA DIVEM DE SÃO JOAO
-SEGURO DE VIDA
-VALE TRANSPORTE
-UNIFORMES
-CHACARA P/ ALUGAR AOS FUNCIONARIOS
COMO FUNCIONAM
VALE TRANSPORTE
-É UM BENEFICIO PARA USO EXCLUSIVO DO FUNCIONARIO PARA DESLOCAMENTO DE SUA RESIDENCIA AO TRABALHO E VICE-VERSA, SENDO FORNECIDO QUANTIDADE DE PASSES PARA O MES DE TRABALHO E DESCONTADO NO HOLERIT 5% DO SALARIO FIXO OU VALOR DO PASSE, O QUE FOR DE MENOR VALOR
UNIMED
-UNIMED REGIONAL DA BAIXA MOGIANA (PARA FUNCIONARIOS DA DIVEM MOGI MIRIM E ITAPIRA, FUNILARIA SANTO EXPEDITO, HITO, HOTMOTOS MOGI MIRIM E ITAPIRA)
-O PLANO É “A” ONDE O Nº DE CONSULTAS É LIMITADO AO ANO E PROPORCIONAL AO MES DE INCLUSAO, SENDO CRIANCAS ATE 2 ANOS SEM LIMITES DE CONSULTAS
-FUNCIONARIOS QUE ENTRAM NO PLANO NO ATO DO REGISTRO ENTRAM SEM CARENCIA E APOS ESSA DATA SOMENTE MEDIANTE PERICIA NA UNIMED ONDE ELA DETERMINA SE ACEITA OU NAO NO CONVENIO E TERA CARENCIA PARA CONSULTAS, EXAMES E CIRURGIAS
-FUNCIONARIOS SOLTEIROS PODEM COLOCAR A PAI OU MAE
-FUNCIONARIOS CASADOS PODEM COLOCAR ESPOSA(O) FILHOS(AS) SOLTEIROS ATE 24 ANOS
-FUNCIONARIOS AMASIADOS SOMENTE MEDIANTE CONTRATO DE DEPENDENCIA ECONOMICA FEITO EM CARTORIO (EXIGENCIA DA UNIMED)
-A EMPRESA CUSTEIA 50% PARA O FUNCIONARIO E SEUS DEPENDENTES DIRETOS (ESPOSA(O) E FILHOS(AS) E P/ INDIRETOS COMO PAI E MAE O VALOR A DESCONTAR É INTEGRAL, SENDO ESTE VALOR DE ACORDO COM A IDADE
-O VALOR A SER DESCONTADO É DE R$ 78,94 POR PESSOA NO PRIMEIRO MES POR SER TAXA DE ADESAO MAIS MENSALIDADE, POSTERIORMENTE SOMENTE R$ 45,13  POR PESSOA, MENSALMENTE, (EXCETO PAI E MAE)
-QUANDO ACONTECER DE EXCEDER LIMITES DE CONSULTAS NO ANO, A UNIMED NAO DEIXARA DE ATENDER, MAS ENVIARA FATURA COM VALORES DAS CONSULTAS EXCEDENTES QUE HOJE É DE R$ 47,00 E SERA DESCONTADO NO HOLERIT
-EM EMERGENCIAS, PODERA SER ATENDIDO EM QUALQUER PRONTO SOCORRO DO PAIS ONDE TENHA UNIMED
-SEGUE ABAIXO TABELA DE LIMITES DE CONSULTAS

MES DA INCLUSAO QDE CONSULTAS FAMILIAR QDE CONSULTAS INDIVIDUAL
Janeiro 5 6
Fevereiro 5 6
Março 5 5
Abril 4 5
Maio 4 4
Junho 4 4
Julho 3 3
Agosto 3 3
Setembro 3 2
Outubro 2 2
Novembro 2 1
Dezembro 2 1
-SANTA CASA DE MISERICORDIA DONA CAROLINA MALHEIROS (PARA FUNCIONARIOS DA DIVEM DE SAO JOAO DA BOA VISTA)
-PLANO É PARA FUNCIONARIOS E DEPENDENTES (ESPOSA(O), FILHOS(AS) ATE 18 ANOS, FILHOS(AS) SOLTEIROS INVALIDOS, COMPANHEIRO(A)  INDICANA NA CTPS).
-NAO HA LIMITES DE CONSULTAS
-HA CARENCIA PARA CONSULTAS (30 DIAS), EXAMES (DE 30 A 180 DIAS), INTERNACOES CLINICAS E CIRURGICAS PROGRAMADAS (180 DIAS), ATENDIMENTO PSIQUIATRICO (180DIAS) E PARTOS (300 DIAS)
-A EMPRESA CUSTEIA 50% DO VALOR PARA FUNCIONARIOS E DEPENDENTES SENDO O 1º MES ACRESCIDO DE R$ 15,00 DE TAXA DE ADESAO E VARIA DE ACORDO COM A FAIXA ETARIA CONFORME ABAIXO
De 00 a 18 anos R$ 26,45
De 19 a 23 anos R$ 42,06
De 24 a 28 anos R$ 42,88
De 29 a 33 anos R$ 47,28
De 34 a 38 anos R$ 50,11
De 39 a 43 anos R$ 51,51
De 44 a 48 anos R$ 55,54
*TABELA NAO ESTA ACRESCIDA DA TAXA DE ADESAO (R$ 15,00)
-UNIMED DE CAMPINAS (PARA OS FUNCIONARIOS DE VALINHOS E VINHEDO)
– O PLANO É O “PLUS” SEM LIMITES DE CONSULTAS
-O FUNCIONARIO PODE ENTRAR NO PLANO NO ATO DO REGISTRO OU POSTERIORMENTE
-FUNCIONARIOS SOLTEIROS PODEM COLOCAR PAI E MAE
-FUNCIONARIOS CASADOS PODEM COLOCAR ESPOSA(O), FILHOS SOLTEIROS ATE 24 ANOS
-FUNCIONARIOS AMASIADOS PODEM COLOCAR COMPANHEIRA(O) MEDIANTE DECLARACAO DE DEPENDENCIA FEITA EM CARTORIO
-A EMPRESA CUSTEIA 50% PARA FUNCIONARIOS E DEPENDENTES, PARA PAI E MAE O VALOR PAGO PELO FUNCIONARIOS É INTEGRAL
-O VALOR A SER DESCONTADO É DE R$ 139,72 POR PESSOA NO PRIMEIRO MES POR SER TAXA DE ADESAO MAIS MENSALIDADE, POSTERIORMENTE SOMENTE R$ 68,51, POR PESSOA, MENSALMENTE, (EXCETO PAI E MAE QUE É INTEGRAL E CONFORME FAIXA ETARIA)
-HA CARENCIA PARA CONSULTAS (30 DIAS), EXAMES (DE 30 A 180 DIAS), INTERNACOES PROGRAMADAS E CIRURGICAS (180 DIAS), PARTO ( 300 DIAS)
-EM EMERGENCIAS, PODERA SER ATENDIDO EM QUALQUER PRONTO SOCORRO DO PAIS ONDE TENHA UNIMED
SEGURO DE VIDA
-É TOTALMENTE GRATUITO
-O FUNCIONARIO ESTA ASSEGURADO DESDE O MOMENTO DE SEU REGISTRO NA EMPRESA
-COBRE ATE R$ 25.000,00 POR MORTE OU INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTE E ATE R$ 2.000,00 AUXILIO FUNERAL
CHACARA
-A CHACARA PODERA SER ALUGADA POR QUALQUER FUNCIONARIO MEDIANTE AGENDAMENTO COM RH (VANIA OU MARCIA) POR E-MAIL OU TELEFONE.
NORMAS DE UTILIZAÇÃO DA CHÁCARA
1- RESERVAS ANTECIPADAS E PAGAS DE NO MÍNIMO 15 DIAS.
2- DESISTENCIA COM NO MINIMO 15 DIAS
3- HORÁRIO DE UTILIZAÇÃO DA CHÁCARA: 8:00HS AS 20:00HS
4- NÚMERO MÁXIMO DE 20 PESSOAS
5- NÃO É PERMITIDO A PERNOITE
6- TAXA DE LIMPEZA E MANUTENÇÃO DE R$ 250,00 (duzentos e cinquenta) POR DIA DE UTILIZAÇÃO.
7- USO EXCLUSIVO DE FUNCIONARIOS E PARENTES, SENDO INDISPENSAVEL A PRESENÇA DO FUNCIONARIO
8- A MESMA PESSOA DEVERÁ TER UM INTERVALO DE RESERVA RESPEITADO, ASSIM OUTRAS PESSOAS PODERÃO UTILIZAR A CHÁCARA.
9- NÃO UTILIZAR SOM ALTO
10- ANTES DE ENTRAR NA PISCINA TOMAR UMA DUCHA PARA TIRAR AREIA E EXCESSO DE BRONZEADOR
11- OS OBJETOS UTILIZADOS DEVEM SER DEIXADOS LIMPOS NO MESMO LUGAR EM QUE OS ENCONTROU
12- O LIXO DEVE SER RECOLHIDO E COLOCADO NA LIXEIRA DO CONDOMINIO (AO LADO DA PORTARIA)
13- AO DEIXAR O RECINTO ATENTAR SE TODAS AS PORTAS, JANELAS E PORTÕES ESTÃO FECHADOS
14- TODO E QUALQUER DANO CAUSADO NO RECINTO, SERÁ FEITO MANUTENÇÃO E DESCONTADO DO FUNCIONARIO QUE RESERVOU NA DATA.
PAGAMENTO DE SALARIOS
NOSSOS PAGAMENTOS SAO EFETUADOS EM BANCOS (ITAU PARA HOTMOTOS E BRADESCO PARA DEMAIS EMPRESAS) 2 VEZES AO MES, TODO DIA 15 ADIANTAMENTO E TODO ULTIMO DIA UTIL DO MES PAGAMENTO DE SALARIOS
-FGTS/PIS/CARTAO CIDADAO/FINANCIAMENTO P/ REFORMA E AQUISICAO DA CASA PROPRIA E MUITO MAIS
-ACESSE O SITE www.caixa.gov.br
SITES E TELEFONES UTEIS
www.mte.gov.br
www.unimedcampinas.com.br ( 19 3231 7434 – 0800 136688)
www.unimedbxm.com.br ( 19 3831 9700)
FERIADOS MUNICIPAIS
SUMARÉ
26/07 – aniversário de Sumaré
20/11 – conciência negra
30/10 – fucionário público.so que nem tdos adere esse.
HORTOLANDIA
19/05 – ANIVERSARIO DA CIDADE
20/11 – conciência negra
ITAPIRA
13/05 – SAO BENEDITO
08/09 – PADROEIRA DA CIDADE
24/10 – ANIVERSARIO DA CIDADE
MOGI GUACU
09/04 – ANIVERSARIO DA CIDADE
08/12 – PADROEIRA DA CIDADE
MOGI MIRIM
19/03 – PADROEIRO DA CIDADE
22/10 – ANIVERSARIO DA CIDADE
MONTE MOR
18/08 – ANIVERSARIO DA CIDADE
SAO JOAO DA BOA VISTA
24/06 – ANIVERSARIO DA CIDADE
20/11 – CONSCIENCIA NEGRA
VALINHOS
20/01 – ANIVERSARIO DA CIDADE
20/11 – CONSCIENCIA NEGRA
VINHEDO
26/07 PADROEIRA DA CIDADE

EMPRESTIMO CONSIGNADO VINCULADO

– QUALQUER FUNCIONARIO DO GRUPO PODE FAZER COM BANCO BRADESCO (EXCETO FUNCIONARIOS DA HOTMOTOS QUE ESTA EM FASE DE IMPLANTACAO)

– VALOR MAXIMO P/ EMPRESTIMO É DE 4 VEZES O SALARIO

-VALOR DE CADA PARCELA NAO PODE EXCEDER 30% DO SALARIO LIQUIDO

– PARCELAS DE 6 A 36 MESES

– TAXA AO MES: 6 PARCELAS = 2,15%

12 PARCELAS = 2,55%

24 PARCELAS = 2,85%

36 PARCELAS = 3,25%

– PARA FAZER BASTA IR A AGENCIA DO BRADESCO, SOLICITAR EMPRESTIMO CONSIGNADO VINCULADO, LEVAR CONTRATO AO RH P/ APROVACAO, LEVAR DE VOLTA AO BRADESCO

– O VALOR SERA CREDITADO NA CONTA DO FUNCIONARIO NO MESMO DIA EM QUE LEVAR O CONTRATO DE VOLTA AO BRADESCO

– O PAGAMENTO DA PARCELA DO EMPRESTIMO SERA DEBITADA DIRETO NA CONTA DO FUNCIONARIO

– FUNCIONARIO QUE SE DESLIGAR DA EMPRESA SERA RETIDO 30% DO LIQUIDO DE SUA RESCISAO PARA AMORTIZACAO DO EMPRESTIMO

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