BENEFÍCIOS QUE O GRUPO OFERECE

• Convênio com Unimed para todas empresas do Grupo Hazul;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Uniformes;
• chácara p/ alugar aos colaboradores;

*UNIMED

O plano é “A”, regulamentado, sem limites de consulta;
A inclusão no plano é efetuada na admissão, sem carências, e a inclusão após essa data terá carência de 1 mês para consultas e exames simples, 3 meses para exames de alto custo, 6 meses para cirurgias, 10 meses para parto e até 2 anos para doença pré existente;

Funcionários casados – podem colocar esposa(o) filhos(as) solteiros ate 21 anos ou 24 anos se cursando faculdade;
Funcionários amasiados – somente mediante contrato de dependência econômica ou união estável feito em cartório cível ou se tiver filho em comum (exigência da Unimed)
Recém nascido – caso queira incluir no plano, deve-se encaminhar ao RH, ate 15 dias após o nascimento, levando cópia da certidão de nascimento e cartão SUS
Recém casados – caso queira incluir no plano, deve-se encaminhar ao RH, ate 15 dias após o casamento, levando cópia da certidão de casamento, CPF, RG e cartão SUS

O valor a ser descontado é de R$ 190,16 por pessoa no primeiro mês por ser taxa de adesão mais mensalidade, posteriormente somente R$ 154,17 por pessoa, mensalmente, e a cada consulta realizada o funcionário pagará o valor de R$ 28,48, que será descontado em holerite.
Em emergências, poderá ser atendido em qualquer pronto socorro do país onde tenha Unimed.

*SEGURO DE VIDA

– É totalmente gratuito.
– O funcionário está assegurado desde o momento de seu registro na empresa.
– Cobre até R$ 60.254,00 por morte ou invalidez permanente total ou parcial por acidente.
– Auxilio funeral de R$ 6.000,00 através de reembolso.

* VALE TRANSPORTE

É um beneficio para uso exclusivo do funcionário para deslocamento de sua residência ao trabalho e vice-versa, sendo fornecido quantidade de passes para o mês de trabalho e descontado no holerit 5% do salário fixo ou valor do passe, o que for de menor valor .

*CHÁCARA

A chácara poderá ser alugada por qualquer funcionário mediante agendamento com RH, por e-mail ou telefone.

Normas de utilização da chácara
1 – Horário de utilização da chácara: 8:00hs as 20:00hs
2 – Número máximo de 20 pessoas (sem exceções)
3 – Não é permitido a pernoite
4 – Taxa de limpeza e manutenção de R$ 199,00 por dia de utilização.
5 – Uso exclusivo de funcionários e parentes diretos, sendo indispensável a presença do funcionário
6 – Utilizar som com volume moderado
7 – Antes de entrar na piscina tomar uma ducha para tirar areia e excesso de bronzeador
8 – Os objetos utilizados devem ser deixados limpos no mesmo lugar em que os encontrou
9 – O lixo deve ser recolhido e colocado na lixeira do condomínio (ao lado da portaria)
10 – Ao deixar o recinto atentar se todas as portas, janelas e portões estão fechados
11- Todo e qualquer dano causado no recinto, será feito manutenção e descontado do funcionário que reservou na data.
12 – Fechar e guardar o guarda-sol
13 – Ligar a chave geral de energia e desligar ao sair (chave geral fica no corredor dos banheiros)
14 – Deixar a geladeira aberta
15 – Desistência com no mínimo 15 dias
16 – A mesma pessoa deverá ter um intervalo de reserva respeitado, assim outras pessoas poderão utilizar a chácara
17 – Após pagamento da taxa de limpeza e manutenção e de posse da chave, não será reembolsado o valor pago, caso não compareça na chácara no dia reservado
18 – Guardar as cadeiras da piscina